社是・経営理念

みんなで幸せと楽しみを共有し、新しい価値の創造にチャレンジ

従業員、家族、顧客、社会のみんなに喜ばれる価値ある企業を目指す。

経営基本方針

東北アベル株式会社では、人を育て、技術を磨き、夢を求め、未来を拓く

　社員とその家族の生活および心身の充実を一番に考え、長期にわたり社員がのびのびと働き続けられる職場環境を整えることで、円滑な技術継承とより高度な技術の修得ができると考える。
　建設業の在り方に常に疑問を持ち、あらゆる分野の情報に精通し、失敗を恐れず何事にも挑戦することで、業界に新たな風を巻き起こす。行動指針に基づき、誠実かつ丁寧な建設工事を心がけて、安全安心かつ魅力あふれる街づくりを推し進め、これから活躍する世代の人たちが、いきいきと生活できる社会環境を作り出す。

会社沿革

1992年４月27日

土木工事請負業を目的とし、郡山市大槻町に資本金500万円、東北アベル有限会社を設立

1995年５月

会社資本金を３０００万円に増資

1999年12月

事業拡大を目的とし、測量業者へ登録

2000年12月

福島県産業廃棄物収集運搬業許可を取得

2005年4月

ゴムチップ舗装事業　開始

2007年5月

東北アベル有限会社から東北アベル株式会社へ商号変更

2008年8月

土系舗装(ジオベスト）取扱い開始

2018年9月

景観舗装（アレンジアスファルト）取扱い開始

2019年5月

もみ殻を利用した舗装材の開発に着手

2022年5月

ゴムチップを利用した製品の開発に着手

2023年5月

人工芝（メモリーターフ）の取扱い開始